中國人力資源外包行業(yè)即將進入爆發(fā)期，該行業(yè)三大龍頭企業(yè)易才、CDP和菲斯克獲得風險投資以及過從甚密的接洽，也證實了這一判斷。風投對該行業(yè)做大做強直至上市，都有著不可估量的作用。誰最先獲得高額風投，就意味著先行一步，甚至引領行業(yè)發(fā)展趨勢。
美國知名研究機構Yankee Group的調查報告顯示，全球人力資源外包市場的年復合增長率超過12%，至2008年，全球人力資源外包市場的規(guī)模將達到800億美元。有調查顯示，處于人力資源理念導入期的中國將是未來全球增長速度最快、發(fā)展空間最大的人力資源市場之一。
在中國，由于絕大多數(shù)企業(yè)還處于人力資源理念的導入階段，尚未建立起有效的人力資源管理體系，這使得人力資源外包服務行業(yè)獲得了廣闊的發(fā)展空間。業(yè)內人士明確表示，由于中國企業(yè)數(shù)量眾多，并且企業(yè)間的管理發(fā)展水平尚存在明顯差距，相信中國的人力資源咨詢服務市場至少還將持續(xù)10年的繁榮景象。
此階段的中國人力資源外包不但吸引著國外同行的注意，尤其是《勞動合同法》出臺之后，大量風投開始盯緊中國人力資源外包行業(yè)。9月2日，上海CDP對外表示，明年將擴募3000萬-5000萬美元，并計劃兩年內赴香港或美國上市。深圳菲斯克最近也和風險投資過從甚密，目前已有多家基金對其表示投資意向。而在兩年前易才集團就獲得了GGV首輪投資600萬美元，2007年又獲得第二輪投資——寰慧投資（GGV）和華威國際（CID）聯(lián)手投了1200萬美元。在獲得第二輪投資后，易才集團已啟動上市程序，預計將在2010年上市。
年初《勞動合同法》剛出臺，易才就與勞動保障部合作，匯聚了國內勞動關系領域以及人力資源管理領域的專家和權威人士，在全國的十幾個中心城市進行了《勞動合同法》實施之前的普法講座和宣傳。這輪巡講普法，使易才在《勞動合同法》及以之為基礎的勞動關系管理領域的咨詢服務、解釋和培訓等方面更具專業(yè)性、權威性。
據(jù)悉，最先獲得風投的易才集團目前在全國擁有包括新疆、西藏在內的200多個服務網(wǎng)絡。而以人力資源專家和資深的人力資源管理隊伍打造的“一站式”服務，也贏得了包括能源行業(yè)、家電行業(yè)、IT行業(yè)、服裝行業(yè)、物流行業(yè)、汽車行業(yè)等龍頭企業(yè)的青睞，并開展了友好合作。
